Om te voorkomen dat de sociale samenhang onder druk komt te staan en te zorgen dat arbeidsmigranten nog naar Nederland willen komen, moet meer worden geïnvesteerd in samenleven. Taalonderwijs is daarbij cruciaal. In een migratiesamenleving is het belangrijk dat de overheid structureel investeert in taalonderwijs voor iedereen, dus ook voor arbeidsmigranten. Werkgevers moeten daar eveneens aan meebetalen en daar tijd voor ter beschikking stellen.
download Advies Investeren in Samenleven>
Een op de tien werknemers in Nederland is een arbeidsmigrant. Een deel van hen vertrekt, maar een aanzienlijk deel blijft. Iets meer dan een derde (34%) van de EU-arbeidsmigranten en de helft van de arbeidsmigranten van buiten de EU verblijft na vijf jaar nog in Nederland. Er bestaan grote verschillen in de arbeidsmarktpositie tussen arbeidsmigranten met hogere en lagere inkomens. Lees verder>
Dit artikel is niet afkomstig van de EF-redactie. Daarom tonen wij slechts een deel van het artikel en linken we direct naar de originele bron.