De Nederlandse economie is in belangrijke mate afhankelijk van internationale medewerkers. Goede, veilige en verantwoorde huisvesting voor deze groep is daarom essentieel. Om hier structureel invulling aan te geven, hebben toonaangevende partijen in de sector zich verenigd in de Vereniging Huisvesting Internationale Medewerkers (VHIM).
Op 14 april vond de officiële oprichtingsbijeenkomst plaats. Een kopgroep van 15 partijen heeft daarbij het startsein gegeven voor deze nieuwe brancheorganisatie.
Ketenverantwoordelijkheid centraal
De VHIM brengt professionele, bonafide huisvesters samen met werkgevers en organisaties die internationale medewerkers inzetten of bemiddelen. Vanuit een gedeelde ketenverantwoordelijkheid werken zij samen aan duurzame oplossingen voor kwalitatief hoogwaardige huisvesting.
De vereniging zet zich in voor:
- het bevorderen van goede, veilige en betaalbare huisvesting;
- het realiseren van duidelijke afspraken met overheden en stakeholders;
- het versterken van transparantie en toezicht binnen de sector;
- het verder professionaliseren van de markt.
Kwaliteit en normering als basis
De VHIM richt zich nadrukkelijk op kwaliteitsborging. Daarbij wordt onder meer gewerkt aan:
- aansluiting bij en doorgroei naar de normen uit het rapport van de commissie Commissie Roemer;
- het instellen van een ballotagecommissie voor toetreding van leden;
- het oprichten van een integriteitscommissie;
- het ontwikkelen van een heldere toelatings- en gedragscode.
Professionele gesprekspartner
De VHIM positioneert zich als dé gesprekspartner voor overheid, politiek en maatschappelijke organisaties. De vereniging wil bijdragen aan realistisch en uitvoerbaar beleid, waarbij zowel de belangen van internationale medewerkers als die van de Nederlandse samenleving worden gewaarborgd.
Samenstelling en vervolgstappen
De vereniging staat open voor:
- huisvestingsaanbieders;
- werkgevers die huisvesting faciliteren;
- werkgevers die werken met internationale medewerkers.
De komende periode wordt de vereniging verder opgebouwd. Daarbij wordt gewerkt aan:
- uitbreiding van het ledenbestand;
- inrichting van bestuur en organisatie;
- samenwerking met branche- en kennisorganisaties zoals ABU, NBBU, SNF, AKF en het Expertisecentrum Flexwonen;
- afstemming en mogelijke samenwerking met bestaande initiatieven, waaronder de VHA.
Bestuur
De VHIM start met een interim-bestuur onder leiding van kwartiermakend voorzitter Mark Frequin. Dit volgt op zijn eerdere verkenning naar de mogelijkheden en toegevoegde waarde van een nieuwe brancheorganisatie voor deze sector.
De initiatiefnemende kopgroep bestaat uit:
Daiwa House Modular Europe / DockHolland Huisvesting / EE Accommodations / EU Facility Services / Gipmans Young Plants / GXO / HomeFlex / Jobcenter Wonen / KaFra Housing / Lento Operations / Logejo / Welcome Housing /Heemskerk fresh & easy / Work and Stay / ZPOT
Contact
Voor meer informatie: VHIM (in oprichting) E-mail: info@vhim.org