Legale en goede huisvesting is als eerste in het belang van de werknemers, maar ook voor de werkgever en de omgeving. Goede regulering van de huisvesting voor arbeidsmigranten in de tuinbouw ziet de gemeente Emmen als randvoorwaarde voor een gezonde economie in deze sector. Daarom moet voor alle betrokkenen de spelregels over huisvesting duidelijk zijn. Want dan kan de gemeente handhaven en gedoogsituaties voorkomen.
Al een groot aantal jaren komen veel werknemers in het tuinbouwgebied uit het buitenland zoals uit Oost-Europese landen. Soms zorgen zij zelf voor een onderkomen maar vaak ook helpt de werkgever daarbij door te bemiddelen, zelf woonruimte te huren of te verhuren. Lees verder.
Dit artikel is niet afkomstig van de EFA-redactie. Daarom tonen wij slechts een deel van het artikel en linken we direct naar de originele bron.