De toepassing van de adviezen van de commissie Roemer om de positie van internationale medewerkers te verbeteren hoeft niet te wachten op wetgeving. Dat zeggen Ingrid Thijssen (VNO-NCW) en Sieto de Leeuw (ABU). De ontwikkeling van een verplicht certificeringsstelsel voor uitzendbureaus vraagt zorgvuldigheid, draagvlak bij sociale partners en daarmee tijd.
Maar om misstanden met arbeidsmigranten aan te pakken hoeven we daarop niet te wachten. Uitzenders én opdrachtgevers kunnen veel sneller en samen het verschil maken. De werkgeversorganisaties roepen daartoe op. Morgen debatteert de Tweede Kamer over arbeidsmigratie. Lees verder>
Dit artikel is niet afkomstig van de EF-redactie. Daarom tonen wij slechts een deel van het artikel en linken we direct naar de originele bron.