Veel ondernemers in de land- en tuinbouw maken gebruik van tijdelijke arbeidsmigranten. Het zorgen voor goede huisvesting is onderdeel van goed werkgeverschap. Bovendien is het belangrijk voor het interesseren van arbeidskrachten in een baan op het bedrijf.
Voor huisvesting zijn er verschillende mogelijkheden: in reguliere woningen, op het bedrijf of in vrijkomende agrarische bedrijven. Steeds meer gemeenten hebben hier mogelijkheden voor opgenomen in het bestemmingsplan.
Dit artikel is niet afkomstig van de EF-redactie. Daarom tonen wij slechts een deel van het artikel en linken we direct naar de originele bron. Inmiddels is de eerder opgenomen link naar het originele artikel niet meer actief.