Artikelen
Helft Polen wil in Limburg blijven
Bijna de helft van de Polen wil in Nederland blijven wonen. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel … Lees verder >
Leudal: informatiebijeenkomst nieuw woonconcept arbeidsmigranten
Steeds meer arbeidsmigranten willen langer hier blijven. Daarmee verschuift ook de (gezamenlijke) zorg en verantwoordelijkheid voor een adequate zelfstandige huisvesting … Lees verder >
Gemeente en Wonen Limburg tekenen verklaring voor goede huisvesting arbeidsmigranten
Vrijdag ondertekenen gemeente Horst aan de Maas, arbeidsbemiddelaar Covebo en woningcorporatie Wonen Limburg een gezamenlijke verklaring met betrekking tot goede … Lees verder >
Informatieavond over legalisatie huisvestingslocaties
Op donderdag 27 juni start om 19:30 uur in het Kerkeböske (Aan de Koeberg 3, Helden) de informatieavond over het … Lees verder >
Huisvestingsbeleid Horst aangepast
Dankzij inzet van de LLTB komt gemeente Horst aan de Maas met een aangepast voorstel voor de huisvesting van arbeidsmigranten … Lees verder >
Nieuwsbrief 8 ‘Belang van arbeidsmigranten’, 3 juni 2013
Met in dit nummer onder meer aandacht voor:
LLTB: eisen huisvesting arbeidsmigranten te rigide
De Limburgse Land- en Tuin- bouwbond (LLTB) vindt het paraplubestemmingsplan voor de legalisering van de huisvestingslocaties voor arbeidsmigranten bij ruim … Lees verder >
Strategische kadernotitie arbeidsmigratie, Limburg, 2013
Nu echter steeds duidelijker wordt dat arbeidsmigratie een blijvend fenomeen is, met vele samenhangende maatschappelijke opgaven, is een strategische koersbepaling … Lees verder >
Uitvoeringsnotitie arbeidsmigranten, Limburg, 2013
De Provincie Limburg geeft in de strategische kadernotitie arbeidsmigratie aan dat zij arbeidsmigratie als één van de essentiële thema’s voor … Lees verder >
Uitwerking beleid arbeidsmigranten Peel en Maas
Tijdens een drukbezochte informatiebijeenkomst vorige week donderdag heeft de gemeente aangegeven hoe het nieuwe beleid voor huisvesting van arbeidsmigranten concreet … Lees verder >